Das nachhaltige
Coachingnetzwerk des Nordens

Auf dieser Plattform bieten wir Ihnen unsere konzentrierte Expertise und die Möglichkeit an, ein individuelles Coaching zu finden.

Über uns

Uns eint die Leidenschaft für nachhaltiges, systemisches Coaching – und doch haben wir alle einen anderen Schwerpunkt in unserer Arbeit. So verschieden die Bedürfnisse unserer Klient:innen sind, so unterschiedlich sind wir selbst.

Das Küstenlichter-Netzwerk ist eine Gruppe erfahrener Coaches, die eine Ausbildung am DCV-zertifizierten Institut für systemisches Coaching, der dr. alexander et kreutzer GbR, absolviert haben. Auf dieser Website bieten wir Ihnen unsere konzentrierte Coaching-Expertise.

Unser Angebot

Wir bieten Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen Coaching zu einer Vielzahl von Themengebieten an. Mögliche Fragestellungen dabei können sein:

Wohin soll meine persönliche
und/oder berufliche Entwicklung gehen?

Wie stärke ich meine Führungskompetenz?

Welche Potenziale habe ich, welches sind meine Stärken und meine Schwächen?

Wie bringe ich Familie und Karriere unter einen Hut?

Wie erlange ich Sichtbarkeit in meinem Umfeld, um Karriere zu machen?

Wie kann ich Mitarbeiter:innen
bei Veränderungen in meiner Organisation unterstützen?

Wir begleiten und unterstützen unsere Klient:innen individuell und effektiv mit unserer Erfahrung und unserem Know-How – empathisch, mit Respekt und nachhaltig.

Unser Coachingverständnis

Wir haben Coaching nicht erfunden – wir verwenden den Begriff in seiner ursprünglichen Definition: Coaching ist ein personenzentrierter Begleitprozess, in dem berufliche, aber auch private Inhalte lösungsorientiert bearbeitet werden.

Wir begleiten Sie auf Augenhöhe und Basis des systemischen Ansatzes. Dabei steuern wir gemeinsam mit Ihnen einen Lösungsprozess, indem wir durch gezielte Fragetechniken und fundierte Methoden Ihre Selbstreflexion anregen: Coaching fördert Ihre Selbststeuerungskompetenz.

Mehr

Nach unserem Verständnis ist Coaching keine Beratung, sondern eine Aktivierung zur Selbsthilfe. Wir regen Sie an, Ihre Fragestellungen und Herausforderungen aus einer anderen Perspektive neu zu betrachten. So können Sie mit unserer Unterstützung neue Handlungsmöglichkeiten für sich ableiten.

Dabei ist ein wichtiger Aspekt unserer Arbeit nicht nur der Fokus auf Sie als Individuum, sondern die ganzheitliche Betrachtung Ihrer Person innerhalb Ihres Systems. Hierzu gehört Ihr privates sowie professionelles Umfeld. Auf diese Weise ermöglichen wir Ihnen zu erkennen, welche Wirkung Sie auf andere haben. Mit unserer Unterstützung entwickeln Sie nachhaltige Verhaltensveränderungen für die Lösung Ihrer Herausforderungen.

Unser Ziel ist es, einen nachhaltig wirkenden, aber zeitlich begrenzten Coachingprozess zu schaffen, um uns am Ende des Prozesses entbehrlich zu machen.

Ihr Nutzen

Flexibilität

durch netzwerkübergreifende Kooperationen für unterschiedlichste Auftragsanforderungen

Vielfalt

durch unsere unterschiedlichen
Coaching-Persönlichkeiten,
Hintergründe und Lebenserfahrungen

Qualität

durch kollegiale Fallberatung,
gemeinsame Werte und
eine zertifizierte Ausbildung

Unsere Vision

Vielfältiges Coaching-Angebot aufgrund diverser Schwerpunkte und unterschiedlicher Persönlichkeiten.

Die Vision unseres Küstenlichter-Netzwerkes ist es, unseren Klient:innen ein passgenaues Coaching- Angebot zu liefern. Dies wird durch diverse Schwerpunkte, unterschiedliche Persönlichkeiten und eine kooperative Zusammenarbeit untereinander ermöglicht. Dabei garantieren wir aufgrund unserer DCV-zertifizierten Ausbildung und regelmäßiger Supervision ein hohes Maß an Qualität und Expertise.

Unsere Qualitätsmerkmale

Gemeinsame Werte

Das Fundament unserer Arbeit spiegelt sich in den gemeinsamen Werten Empathie, Respekt, Nachhaltigkeit, Professionalität und Humanismus wider.

Supervision

Unsere Arbeit wird regelmäßig durch externe Expert:innen reflektiert und supervidiert, um die Qualität unserer Arbeit zu sichern und verbessern.

Ausbildung bei einem DCV-zertifizierten Institut

Alle Netzwerkpartner:innen haben ihre Qualifikation bei dem Institut für systemisches Coaching der dr. alexander et kreutzer GbR erlangt.

Kollegiale Fallberatung

In regelmäßigen Abständen findet eine interne kollegiale
Beratung statt, in der konkrete, anonymisierte Fälle reflektiert und weiterführende Prozesse diskutiert werden.

Unsere Werte

Empathie ist für uns die Fähigkeit, Ihre Situation durch aufmerksames und einfühlsames Zuhören nachempfinden zu können, mit dem Ziel, Ihre Gefühle und Sichtweisen zu verstehen und unsere Vorgehensweise darauf abzustimmen.

Respekt bedeutet für uns einen wertschätzenden Umgang miteinander, in dem wir Ihnen auf Augenhöhe begegnen und Ihre Selbstwahrnehmung wertfrei anerkennen.

Nachhaltigkeit unserer Arbeit steht für die anhaltende Wirkung dessen, was Sie sich für Ihre Zukunft durch unsere Impulse erarbeiten, und Ihre daraus wachsende Selbstwirksamkeit.

Professionalität spiegelt sich bei uns u.a. darin wider, dass wir Sie mit bewährten Methoden passgenau unterstützen.

Humanismus steht für unsere Begegnung mit Ihnen auf Augenhöhe, bei der Sie als autonomes Individuum im Mittelpunkt stehen.

Unsere Coaches

Sandra Baier

Sandra Baier

Christina Buchholz

Christina Buchholz

Katharina Nicol

Katharina Nicol

Silke Ratuschni

Silke Ratuschni

Ann-Katrin Riederer

Ann-Katrin Riederer

Dominik Schauer

Dominik Schauer

Torsten Spill

Torsten Spill

Mitglied werden

Haben auch Sie Interesse Küstenlichter-Coach zu werden?

Die Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum systemischen Coach und Prozessbegleiter beim Institut für systemisches Coaching der dr. alexander et kreutzer GbR.

 

Melden Sie sich gerne bei uns:
ed.sehcaoc-rethcilnetseuk@ofni